屯留區:盡銳出戰傾心為民

2019-05-24  來源:長治日報  編輯:路璐

  全國掃黑除惡專項斗爭開展以來,屯留區把掃黑除惡專項斗爭作為一項重要的政治任務,放在全區工作的突出位置全面部署、狠抓落實、扎實推進,形成對黑惡勢力的強大攻勢和高壓震懾,有效凈化社會治安環境,進一步提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

  提高站位,加強領導,切實扛起掃黑除惡政治責任。屯留區始終把掃黑除惡專項斗爭作為一項重大政治任務,高起點站位、高標準謀劃、高力度推進,及時成立以區委書記為組長、區長為第一副組長、政法委書記為常務副組長、35個單位主要負責人為成員的領導小組,明確職責任務,制定工作方案,建立健全工作制度。區委書記認真履行掃黑除惡專項斗爭第一責任人職責,以身作則,帶領全區上下做到“四個到位”;政法、紀檢、組織和公檢法司主要負責同志靠前指揮、一線作戰;區掃黑辦充分發揮參謀助手作用,加強溝通協調、督促指導,全力推動專項斗爭不斷向縱深推進,確保各項部署要求落到實處;各鄉鎮、各成員單位加強與區掃黑辦的溝通協作,明確職責分工,強化行業監管,形成了齊抓共管、綜合整治的工作格局。截至目前,全區已召開了7次區委常委會議、9次政府常務會、3次推進會、6次區領導小組(擴大)會議、10次案情分析研判會、4次培訓會。

  屯留區通過以會帶學、督導促學、專題培訓等多種形式,組織全區各級各部門認真學習專項斗爭的核心要義。區財政撥付專款,解決了區掃黑辦人員、經費、裝備等問題。把專項斗爭納入全區年度目標責任考核體系,對工作不力的4個村實施“綜治一票否決”,8個督導組先后開展了3輪督查。建立起問題線索“雙向移送”工作機制、“兩個臺賬”報送機制、群眾舉報激勵機制、重大案件會商研判機制、部門齊抓共管機制5項工作機制,出臺了10個工作方案,6條整改實施細則,制定2019年全區掃黑除惡專項斗爭工作要點,確保專項斗爭順利開展。

  嚴密排查,全面造勢,深挖根治黑惡勢力違法犯罪。“有黑必掃、有惡必除、有‘傘’必打、有腐必反、有亂必治”,屯留區街頭巷尾、城市村莊的宣傳欄、LED屏、大型展板上都增添了掃黑除惡專項斗爭的宣傳內容。12萬封公開信發放到每家每戶,3000余份舉報電話宣傳單張貼在各鄉鎮、村(社區)、單位。利用電視、報紙及新型媒體及時發布掃黑除惡的信息、動態,部分鄉鎮村還通過垃圾收集車入戶時段進行宣傳,開通了掃黑除惡線索舉報二維碼。

  通過摸排線索,區掃黑辦共收到涉黑涉惡案件線索183條。區公安局先后打掉惡勢力犯罪團伙8個。區人民法院開通了“立案、警力、經費”三條綠色通道,共受理惡勢力案件8件59人。區人民檢察院建立了“院領導+員額檢察官”的涉黑涉惡案件專業辦案團隊,受理審查逮捕涉惡案件9件59人,批準逮捕9件57人。區司法局在大力宣傳的同時,強化重點人員管控,引導律師規范執業。區紀委監委加大對涉黑涉惡腐敗及“?;ど?rdquo;的查處力度,把掃黑除惡納入監督執紀問責、監督調查處置和巡察工作的各環節全過程,共收到反映涉黑涉惡腐敗及“?;ど?rdquo;問題線索84件次,已辦結68件次,給予黨紀政務處分31人,組織處理19人;對已認定的惡勢力案件中,已辦結5件,給予參與惡勢力犯罪的黨員干部黨紀處分1人、組織處理1人,對相關部門及責任人因工作失職失責的黨員干部進行了追責問責,黨紀政務處分7人,組織處理9人,責令3個黨組織作出深刻檢查,對2個黨組織下達紀律檢查建議書,對3個單位下達監察建議書;對20個上報線索為“零”或質量不高的單位進行了集體約談,進一步壓實責任,推動工作落實。

  健全機制,綜合治理,從源頭上遏制黑惡勢力滋生蔓延。全區各中小學建立常態排查機制,區民政局引導村民把掃黑除惡融入村規民約。全區加強網格化服務管理,推進心理服務機構建設和村級綜治中心全覆蓋,進一步加大“雪亮工程”建設。緊緊抓住重點行業監管排查、重點領域打擊整治、重點人員管理服務、治安防控體系建設,建立健全從源頭上遏制黑惡勢力滋生蔓延的綜合治理長效機制。

  組織部門健全基層黨組織領導下的自治、法治、德治相結合的基層治理體系,著力推進“兩委”換屆和后續任務“回頭看”,切實加強對軟弱渙散基層黨組織的整頓轉化、基層黨組織標準化建設、村權治理和監督4項工作。認真排查“兩委”班子成員涉黑涉惡線索,選派15名優秀年輕干部到村擔任黨支部書記,全面引深“三步四循環”工作法,推行“一圖一簿一賬”,堅持“四議兩公開”工作法和“三務公開”“村賬鄉審”制度,推行“三圖兩冊”,為促進鄉村振興提供堅強組織保障。

  下一步,屯留區要按照“深挖根治”目標,以“三打三治”為載體,用鮮明的態度、堅定的信心、過硬的措施,求深入、擴戰果、辦鐵案、強綜治、除隱患,堅決打贏掃黑除惡專項斗爭攻堅戰,為新中國成立70周年創造安全穩定的社會環境。(丁維麗)

 

 

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